Nhiều công ty đã đồng ý hoạt động cầm chừng để duy trì giấy phép và chờ thị trường hoạt động trở lại.
Đại diện VFM cho biết: “Chúng tôi tham gia thị trường gần 5 năm trong giai đoạn khó khăn, sức chịu đựng của chúng tôi cũng gần hết. Tôi từng nói nếu khủng hoảng nữa xảy ra, tôi có thể không chịu nổi. “
Tuy nhiên, các nhà quản lý vẫn hy vọng rằng những thay đổi tiếp theo có thể vực dậy thị trường, đặc biệt là trong lĩnh vực quỹ đầu tư.” Trong giai đoạn 2012-2015, sự phát triển của ngành quản lý quỹ sẽ phụ thuộc phần lớn vào sự cởi mở và cởi mở. Việc triển khai thành công của quỹ. Quỹ hưu trí “, ông Tân nói.
Đại diện công ty quản lý Quỹ SSI cho biết, năm 2013, ngành quản lý quỹ sẽ còn nhiều khó khăn. “Công ty quản lý quỹ sẽ phải đa dạng hóa nguồn vốn của các quỹ đầu tư chuyên nghiệp và quản lý danh mục đầu tư, chẳng hạn như quỹ mở, quỹ hưu trí, quỹ hoán đổi danh mục, quản lý tài sản cá nhân và các sản phẩm đầu tư. Các quỹ cũng sẽ cần nhiều hơn tập trung. Tại thị trường trong nước, vẫn còn nhiều tiềm năng huy động vốn và phát triển các sản phẩm mà trước đây công ty chưa chú trọng đến. Dịch vụ quản lý tài sản cá nhân. “
Thông điệp chính mà các nhà quản lý quỹ mong đợi và gửi đến các đại lý là “Cần hoàn thiện các chính sách hướng dẫn cho các sản phẩm quỹ mới càng sớm càng tốt, áp dụng các chính sách ưu đãi về thuế cho quỹ, nới lỏng tỷ lệ sở hữu của quỹ ngoại trên thị trường, và“ chúng tôi cho rằng 2013 sẽ là một năm tốt lành. Các công ty quản lý quỹ đang tích cực chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới Mục đích chính của việc chuẩn bị là cung cấp sản phẩm đầu tư dài hạn dựa trên sản phẩm đầu tư dài hạn, ông Tân cho biết “Đây là giai đoạn mới trong quá trình phát triển của toàn ngành. “Sự khởi đầu tốt đẹp của ngành quản lý quỹ bắt đầu vào tháng 12, khi quỹ đóng đầu tiên (VFMVFA) công bố chuyển đổi. Quỹ mở và hai quỹ mở khác được phép cung cấp chứng chỉ quỹ ra công chúng, đó là Vinawalth Quỹ đầu tư Wealth và Quỹ đầu tư trái phiếu MB Capital Việt Nam (14/12), số tiền ký quỹ tối thiểu cho cả hai là 50 tỷ đồng.
Theo VnEconomy